Schulungen und Lehrgänge
Turris Consulting bietet mehrere Änderungsmanagement-Workshops und Lehrgänge auf Deutsch oder Englisch an. (Lesen Sie hier mehr darüber). Die Workshops sind übungsgesteuert und bieten eine Vielzahl an Übungen, um sicherzustellen, dass die Kursteilnehmer auch wirklich einen Nutzen daraus ziehen. Die Workshops beinhalten:Umgang mit organisatorischer Änderung
Dies ist eine ganztägige Sitzung, die Managern und Leitern die Fertigkeiten liefert, die sie brauchen, um ihre Gruppen durch organisatorische Änderung zu leiten. Die Themen decken die folgenden Punkte ab:- Faktoren, die den Erfolg der Änderung bestimmen
- Änderungsplanung
- Erfolgreiche Kommunikation
- Wie verschiedene Persönlichkeitsarten mit der Änderung umgehen und wie man mit ihnen arbeiten kann
- Bewältigung von Änderungswiderstand
- Änderungsmanagement in turbulenten Zeiten
Änderungs-Leitung
Dieser eintägige Workshop ist für Manager und Leiter gedacht, die lieber Änderungsleiter als nur Änderungsmanager sein wollen. Folgende Punkte werden abgedeckt:- Analyse der Organisation und seiner Umgebung, um zu bestimmen, welche organisatorischen Änderungen eingeführt werden könnten, und welche Änderungen eingeführt werden sollten
- Leitung der Änderungspolitik
- Vorgehensweise bei dem Änderungsmanagement
- Gewinnen von Engagement zur Änderung
- Kommunikationsstrategien vor und während der Änderung
- Umgang mit Hindernissen
Wir bieten auch maßgeschneiderte Versionen dieser Workshops an. Lehrgänge können sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch abgehalten werden. Manche unserer deutschsprechenden Kunden wissen es zu schätzen, nebenbei ihr Englisch zu verbessern, während sie sich mit Änderungsmanagement befassen.
Informieren Sie sich hier über mehr Details.